Leistungen

Unser Leistungsportfolio:

• Anforderungsanalysen
• Potentialanalysen
• Situationsanalysen
• Mediation
• Training/Coaching vor Vorstellungsgesprächen
• Mentoring
• Mitarbeiterbegleitung nach Dienstbeginn bis zum Ende der Probezeit als Maßnahme zur Personalbindung
• Training on the job für Führungskräfte
• Monitoring
• Einsatz von Management auf Zeit als Geschäftsführer, Einrichtungsleiter, Heimleiter, Personalleiter, Projektverantwortlicher oder Abteilungs- oder Bereichsleiter
• Outplacement : Hilfe für ausscheidende Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen auf dem Weg zum neuen Job. Differenzierte Möglichkeiten der Qualifizierung und eine möglichst schnelle Weitervermittlung
• Beratung für vorübergehende Veränderungen bei Mitarbeitern durch familiäre oder persönliche Gründe in Teilzeit, Sabbatjahr, Arbeitszeitkonten