Leistungen
Unser Leistungsportfolio:
- Anforderungsanalysen
- Potentialanalysen
- Situationsanalysen
- Mediation
- Training/Coaching vor Vorstellungsgesprächen
- Mentoring
- Mitarbeiterbegleitung nach Dienstbeginn bis zum Ende der Probezeit als Maßnahme zur Personalbindung
- Training on the job für Führungskräfte
- Monitoring
- Einsatz von Management auf Zeit als Geschäftsführer, Einrichtungsleiter, Heimleiter, Personalleiter, Projektverantwortlicher oder Abteilungs- oder Bereichsleiter
- Outplacement : Hilfe für ausscheidende Mitarbeiter aus Ihrem Unternehmen auf dem Weg zum neuen Job. Differenzierte Möglichkeiten der Qualifizierung und eine möglichst schnelle Weitervermittlung
- Beratung für vorübergehende Veränderungen bei Mitarbeitern durch familiäre oder persönliche Gründe in Teilzeit, Sabbatjahr, Arbeitszeitkonten